紧接着上期各位学员分享的成都人力资源管理师培训 《职业道德》模拟试题（1），今天给世纪精英学员们分享成都人力资源管理师培训 《职业道德》模拟试题（2）。
1、你认同以下哪一种说法?  ( )
　　A、现代社会提倡人才流动，爱岗敬业正逐步削弱它的价值
　　B、爱岗与敬业在本质上具有统一性
　　C、爱岗与敬业在本质上具有一定的矛盾
　　D、爱岗敬业与社会提倡人才流动并不矛盾

2、假设你是单位公关部职员，需要经常参加宴请宾客的活动，饭桌上喝酒是少不了的，但你不胜酒力。为了既做好公关工作，又能让客人满意，你通常会采取哪一种做法?  ( )
　　A 、为了完成工作，不能喝也喝
　　B、事先向客人做出解释，获得客人的理解
　　C、客人怎么劝也不喝
　　D、虽然自己酒量不行，但可以通过展示自己的人格魅力，赢得客人的尊重

3、厂长让会计 小林在账目上做些手脚，以减少纳税额，并对他说，若不这样做，小林的工作不保，假如你是小林，你认为以下哪一种做法是可行的?  ( )
　　A、宁可被开除，也不做假帐
　　B、向有关部门反映
　　C、做真假两本帐，既能满足厂长的要求，又能保留证据
　　D、明确提出辞职

4、作为一名职工，我可以将自己描述为：能力不济  ( )
　　A、从不
　　B、较少
　　C、较多
　　D、总是

5、你认为以下哪一种做法是能凝聚人心，从而达到企业的成功?  ( )
　　A、以工作效绩为尺度区别对待员工
　　B、员工的晋升、调薪、奖励要充分考虑到员工的年龄、工资与资格
　　C、一般员工与中高层管理人员区别对待
　　D、尊重每个人的人格

6、你认可以下哪些说法?  ( )
　　A、碗里剩下一粒米也要吃光
　　B、工作忙时，地上掉了一块钱也不去拣
　　C、水龙头滴水，马上关紧
　　D、打印纸用完正面再用反面

7、某国有企业陷入困境，而厂长却超标购买专用轿车，对此，作为企业的员工，你会采取哪一种做法  ( )
　　A、通过职代会，质询或罢免厂长
　　B、给厂长写信，力陈这样做的厉害关系
　　C、向上级主管部门反映
　　D、对厂长的行为予以谴责

8、A厂的职工朱某用恐吓电话等非常手段将B厂长期拖欠A厂的钱要回，你认可下列哪些说法?  ( )
　　A、以恶制恶的正义之举
　　B、违反道德的行为
　　C、特殊情境下的正确选择，因为若不采用非常手段，就不能要回欠款
　　D、目的正当，但手段欠妥

9、小王是你所在单位的好朋友，如果你发现他利用工作时间干了私活，你通常会采取哪一种处理方法?  ( )
　　A、反正与自己的利益无关，就当没看见
　　B、提醒他注意，如果他不改正，再向领导反映
　　C、直接向领导反映这一有损单位利益的行为
　　D、提醒他注意，如果他不改正，则保持沉默

10、你认同以下哪一种观点?  ( )
　　A、知识最重要
　　B、人际关系最重要
　　C、能力最重要
　　D、人品最重要
参考答案：1   2   3   4A   5D   6ACD   7B   8D   9B   10D

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