多媒体讲授、案例研讨、角色模拟、互动游戏等。采用传统学习形式与互动式学习形式相结合，充分调动学员的学习积极性，以最大限度地提升培训的质量和效果。 全面了解现代企业管理的运作流程；充分掌握人力资源规划、招聘与培训、绩效考核、薪酬福利、劳动关系管理的理论和方法；达到人力资源管理师职业要求，通过国家统考，取得职业资格证书。

1、适用对象：企事业单位在岗或有志从事人力资源工作的专业管理人员。
2、人力资源管理师报考条件
四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作1年以上。
（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
一级企业人力资源管理师※（具备以下条件之一者）
（※试点期间按试点方案规定的内容执行。）
（1）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）取得大学本科学历证书连续从事本职工作9年后，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（3）取得硕士学历证书连续从事本职工作6年后，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得博士学历证书连续从事本职工作3年后，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

]人力资源管理师4级全能VIP面授培训 面授培训费900元 三级人力资源管理师 面授培训费 1300元 二级人力资源管理师 面授培训费 1600元 一级人力资源管理师 面授培训费1800元

缴费通过汇款、转帐
（一）邮局汇款：
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开户名：陈咏荣
开户行：中国农业银行四川省分行成都市武侯支行
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开户行：中国工商银行股份有限公司成都华达支行
户名：陈咏荣
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开户行：成都银行菊乐路支行
开户名：陈咏荣
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