人力资源 管理师报考条件是很多参考
人力资源 管理师考试的朋友们非常关心的,那么2014年上半年
人力资源 管理师报考条件是什么,有没有改革。这是很多朋友都比较关心的。
具备以下条件之一者可申报高级
人力资源 管理师:(1)取得
人力资源 管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经高级
人力资源 管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。(2)具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经高级
人力资源 管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。(3)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经高级
人力资源 管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。(4)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经高级
人力资源 管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。(5)连续从事
人力资源 管理工作19年,经高级
人力资源 管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者
二级
人力资源 管理师(具备以下条件之一者): (1)连续从事本职业工作13年以上。经本职业二级企业
人力资源 管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(2)取得本职业三级企业
人力资源 管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业
人力资源 管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(3)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业
人力资源 管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(4)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。(5)取得大专学历,连续从事本职工作8年,并经本职业二级企业
人力资源 管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
三级企业
人力资源 管理师(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作6年以上。经本职业三级企业
人力资源 管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (3)取得本职业四级企业
人力资源 管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业
人力资源 管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (4)取得大学本科学历证书后,经正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (5)具有大专学历,并经正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
人力资源 管理师四级的报考条件是年满18周岁以上,并经正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
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