人力资源 管理师报考条件是很多参考
人力资源 管理师考试的朋友们非常关心的，那么2014年上半年
人力资源 管理师报考条件是什么，有没有改革。这是很多朋友都比较关心的。
具备以下条件之一者可申报高级
人力资源 管理师：（1）取得
人力资源 管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级
人力资源 管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。（2）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经高级
人力资源 管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。（3）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经高级
人力资源 管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。（4）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经高级
人力资源 管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。（5）连续从事
人力资源 管理工作19年，经高级
人力资源 管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者
二级
人力资源 管理师（具备以下条件之一者）： （1）连续从事本职业工作13年以上。经本职业二级企业
人力资源 管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（2）取得本职业三级企业
人力资源 管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业
人力资源 管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（3）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业
人力资源 管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（4）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。（5）取得大专学历，连续从事本职工作8年，并经本职业二级企业
人力资源 管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
三级企业
人力资源 管理师（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作6年以上。经本职业三级企业
人力资源 管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （3）取得本职业四级企业
人力资源 管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业
人力资源 管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （4）取得大学本科学历证书后，经正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （5）具有大专学历，并经正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
人力资源 管理师四级的报考条件是年满18周岁以上，并经正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
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