世纪精英提供信息2010人力资源 管理师报考条件

（一）一级人力资源 管理师报名条件
（1）取得本职业二级企业人力资源 管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源 管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）取得大学本科学历证书连续从事本职工作9年后，经本职业一级企业人力资源 管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（3）取得硕士学历证书连续从事本职工作6年后，经本职业一级企业人力资源 管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得博士学历证书连续从事本职工作3年后，经本职业一级企业人力资源 管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（二）二级人力资源 管理师报名条件
1、取得助理人力资源 管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
2、具有本专业或相关专业博士研究生学历，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
3、具有本专业或相关专业硕士研究生学历，连续从事本职业工作2年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
4、具有本专业或相关专业本科学历，连续从事本职业工作6年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
5、具有本专业大专学历，连续从事本职业工作8年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
6、具有高中、中专学历，连续从事本职业工作10年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者。
（三）三级人力资源 管理师报名条件
1、取得本职业人力资源 管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
2、具有硕士学历，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
3、具有本科学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
4、具有大专学历，连续从事本职业工作3年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
5、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作7年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
（四）四级人力资源 管理师报名条件
1.具有大专学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源 管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；
2.具有大专学历，连续从事本职业工作2年以上；
3.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源 管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；
4.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
以上条件具备其中之一即可。 

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