助理人力资源管理师考试：专项辅导

2010-6-11 17:04:29 来源：世纪精英 作者：世纪精英 推荐：是

集体劳动合同应遵循的原则

内容合法原则

平等合作、协商一致

兼顾所有者、经营者和劳动者利益原则

维护正常的生产工作次序原则

劳动合同与集体合同的区别

主体不同

内容不同

功能不同

法律效力不同

企业违反：承担法律责任

工会违反：承担道义责任

个人违反：按照劳动合同的规定承担责任

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