世纪精英人力资源管理师培训之领导者授权的艺术

2010-12-26 15:05:06 来源：世纪精英 作者：世纪精英 推荐：是

                                                    领导者授权的艺术
    1、授权的涵义及原则。
所谓授权就是由领导者授予直接被领导者一定的权力，使其在领导者的指导和监督下，自主地对本职范围内的工作进行决断和处理，领导者学会了这一招，就犹如长了“三头六臂”或等于有了“分身术”就可以左右逢源，应付自如。
 授权的原则包括合理授权、逐级授权、明确职权、授权留责，量力授权、慎重授权、可控授权等原则。
    2、授权的技巧：
授权不是交权，更不是大权旁落，什么时候授权，授到什么程度，什么时候收回等都有许多学问和技巧。
    （1）明确责任是授权的前提。（2）因事择人，视能授权。（3）授权要有度。（4）权力与任务同时交。（5）交待要明确。（6）授权后要放手。（7）要掌握有效的控制方法。（8）要选好授权者。

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