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心理咨询师考试《职业道德》应试知识点
2010-11-15 17:53:27
来源:
世纪精英
作者:
世纪精英
推荐:
是
心理咨询师
考试《职业道德》应试知识点如下:
《国家职业资格培训教程~职业道德》(蓝天出版社2001年版,以下简称《教程》),围绕国家职业道德培训和教育的总目标,依据职业道德活动的需要编写而成。《教程》综合各领域职业道德的共性要求,同时兼顾各职业的特点,全面反映了职业道德活动的需要,心理培训班是开展职业道德培训和教育的唯一指定教材。《教程》的编写以理论阐述加案例引导的方式展开,理论阐述清晰透彻,案例引导鲜明有力,具有很强的导向性、可读性和启示性。许多考生往往会忽略案例的作用,其实案例对考生学习和领会职业道德的内涵,掌握职业道德的要领,提高职业道德水平具有重要意义,应着重加以阅读。
此外,《教程》还配备光盘版,图文并茂地展示和讲解职业道德的各方面规范。光盘直观形象地演示了职业道德的做法和要求,对从业人员提高职业道德水平具有一定的启发和帮助作用。希望考生不要忽略光盘的作用,真正打开光盘看一看,对照要求想一想,按照示范动作试一试,彻底弄明白为什么提出这样的职业道德要求,把职业道德的要求渗透到思想和行动中去。
《职业道德考试指导》(以下简称《指导》),浓缩了《教程》的要旨。《指导》的编写,对《教程》起到提纲挈领的作用,是从业人员进行职业道德培训和考试的必备辅助读物。考生在学习《指导》时,心理培训班要依据《教程》列举的从业人员开展职业活动时所应遵循的各种职业道德规范,结合自身职业活动和其他从业人员职业活动的道德需要,深入领会职业道德的内涵和精神实质。
命题原则与基本思路
2003年职业道德考试,改变了过去单纯考核职业道德知识的原则,转为既考核考生的职业道德知识,心理基础辅导又考核考生的实际职业道德水准;既考核考生的行为习惯,又考核考生的思想态度倾向;既考核考生的基本知识要素,又考核考生的能力运用。除职业道德理论知识部分外,职业道德考试的试题并无绝对正确或惟一正确的,这样做的目的是通过对考生综合素质的考核与鉴定,使职业道德考试能够比较全面。真实地反映考生的实际职业道德水平。
职业道德考试从三个层面来了解和把握考生的职业道德水平及其倾向性:
第一个层面,职业道德认识层面。重点考查考生对于基本职业道德知识的认识、了解和把握的水平。主要采用知识问题和事件分析两种命题技术,由考生按照自己对职业道德知识的理解和把握来进行回答。这类问题大多为多选题,考生应尽可能地给予完整的回答。
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心理咨询师
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