司法培训专家章老师曾遇到一个案例：王成是某煤厂的员工，2002年7月在挖煤时，因为机器失灵，致左臂骨折，被认定为工伤致残7级。2003年12月，王成因聚赌打人被司法机关被判三年有期徒刑。2004年1月10日该厂依法解除其劳动合同。王成服刑期满出狱后，2007年3月找到该厂要求落实有关工伤待遇，该厂以王成违法犯罪被判刑与其解除劳动合同，已与厂无劳动关系为由拒绝其要求。王成对于这样的做法非常不满，所以起诉了该厂，并获得赔偿。
       章老师说该厂的做法是不正确的。工伤保险制度是保证劳动者因工遭受伤害或患职业病后，获得医疗救治和经济补偿等而制定的，享受工伤保险待遇是劳动者的一项基本权利，劳动者被判刑后并没有取消此项权利。工伤保险条例》规定，被判刑正在收监执行的停止享受工伤保险待遇。是因为监狱设立医疗机构和生活、卫生设施，建立罪犯生活、卫生制度，罪犯的医疗保健列入监狱所在地区的卫生、防疫计划——劳改人员在其改造期间基本生活是得到国家保障的。所以不应当再享受工伤保险待遇。但是对于刑期满得员工，企业应该给予工伤待遇。   

     《劳动法》规定劳动者因工伤残或患职业病，依法享受工伤保险待遇。劳动者享受的工伤保险金必须按时足额支付。     

        解除劳动合同只是解除终止劳动关系，并不是员工只要被解除劳动合同，就不能享受社会保险有关待遇。国家相关规定了劳动合同制工人被除名、开除、劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。但考虑到工伤员工有享受社会保险的权利，所以在解除劳动合同时，由单位按其伤残程度发给一次性伤残补助和医疗补助费，终止工伤保险关系。对于员工因判刑被解除劳动合同后的有关待遇，用人单位仍应按国家规定的项目和标准发给，不应自行取消或少发。   

        所以王成享有工伤待遇。2012年司法考试 预计在9月份考试，希望考生做好备考准备。同时，也希望考生在备考阶段，合理的安排时间，因为司法考试 备战阶段是一个枯燥无味长时间得备战。如果没有好的心理准备，是不行的。同时成都世纪精英培训学校的司法考试培训 专家整理了历年在考试中容易出现的案例题，希望对考生有所帮助。