考生该如何学习与复习？
明确了考试的重点，考生该如何学习与复习？对此，上海社科院劳动关系中心主任、考试教材主编王伟杰老师提出了一些建议。
1、要结合实际工作整理人力资源 管理中有代表性的重点、难点、疑点问题。
王老师提出，案例分析和项目策划题让众多考生视为畏途，但这些考题几乎全部是围绕着人力资源 六大模块中的一些代表性的、容易造成误区的问题来设置的，无论题材怎么变化，考察的重点都是一致的，那就是“对问题的判断――问题的原因分析――问题的解决办法”，为此，王老师要求人力资源 前沿网讲师要重点总结这些代表性问题，人力资源 前沿网每次考试的有效考试通过率一般都不低于80%，主要是因为掌握了考试命题的基本规律，人力资源 前沿网复习课基本囊括了考试95%的命题点。
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