一、营养师
(一)营养师岗位职责:
1、负责与客户进行有效沟通,根据用户需求提供咨询服务;
2、负责对客户进行培训和指导,并提出合理的建议和分析报告;
3、负责拓展业务,不断开发新的客户、维持老客户;
4、负责和相关部门进行具体项目的沟通,保证咨询项目的顺利进行。
(二)任职资格:
1、持营养师资格证
2、工作认真踏实,能承受一定的工作压力;
3、品行端正、身体健康、富有敬业精神;
4、有责任心,团队合作精神强。
工作时间:8小时每天
二、人事专员
(一)人事专员岗位职责:
1、负责网站的维护及时更新网站的招聘简历;
2、负责网站下载简历以及电话预约;
3、完成员工的考勤和考核;
4、完成部门经理交代的其它工作。
(二)任职资格:
1、沟通能力强;
2、有相关经验者优先,能吃苦耐劳;
3、有现场招聘和网络招聘经验;
工作时间:8小时每天
福利:入职即买五险一金,考核优秀者可享受公司组织的外出旅游的机会。
三、人事经理
(一)人事经理岗位职责:
1、在公司人力资源 战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源 方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源 相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源 日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源 数据分析,提交公司人力资源 分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源 整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
(二)任职资格:
1、人力资源 、管理或相关专业本科及以上学历;
2、3年以上相关工作经验,2年以上人力资源 经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;
3、对现代企业人力资源 管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源 管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
工作时间:每天工作8小时
福利:入职即买五险一金。
电话:13350881913,028-64603913
地址:成都市人民北路二段188号7楼706号(金牛万达甲级写字楼A座7楼706号)