有很多朋友来四川人力资源管理师培训 班就问老师，人力资源 管理证书有什么用吗？考下来这个证书能管什么事儿吗？
        对于这个行业来说，人力资源 管理管理师是一个赋有朝气蓬勃的新兴职业，发展的速度也比较快，而且是很多的职业所不能比的。知识经济已经悄然的来到了我们身边。人才的管理已经逐渐成为了核心资源，这个职业的建设和发展也成为未来一定时期内的企业和社会发展的新动力，同时也发挥着比较重要的推动作用。
         对于这个职业证书来说，现代的企业很多都要求必须要有职业资格证书的人员担任人事管理等重要工作岗位，由于这个职业的人员精通的学问比较多，属于专业人才，跟以前的人事管理有了很大的区别，更加专业化，职业化。这个职业资格证书是如今少数几个行业内最为看涨的职业之一，对于未来的就业前景来说是比较乐观的，所以考取这个证书是非常有用的，是执业的必须，也是从事专业化管理的重要基础。
        但是要想报考这个职业也是有一定的要求的，三级助理管理师报名条件就要求必须要连续从事本职业六年以上，取得四级职业资格证书以后，连续从事本职业四年以上，或是连续从事本职业三年以上，经本职业三级正规的培训机构达到规定的标准学时，并取得毕业证书的人员才可以报考。取得大专学历的人员，从事本职业工作三年以上；取得大本学历的人员，从事本职业工作一年以上；或是硕士研究生以上学历的人员可以报考。