企业的招聘方式有多种，参加招聘会是不错的选择，在进行招聘员工时，除了要对展台有一定的布置以外，还要在进行招聘时做一些相应的准备工作，招聘会资料、设备、人员的准备工作必不可少，这也是使招聘会成功的重要物质保障。在本期成都人力资源管理师培训 班的学员们就一起来学习一下这方面的知识。
        在进入招聘会场之前，必须要对招聘会的资料设备进行准备，在招聘会上，通常可以发放一些宣传品或是申请表，这些资料都必须要事先打印好，而且要准备足够的份数，如果资料准备不足的话，有可能没多长时间就发完了，比如展板，必须要提前制作。对于设备上的准备来说也是很重要的，可以用电脑、投影仪、电视、放像机、录像机、照相机等设备，这些设备应该事件都准备好，这些设备必须要有电源，所以电源设备的准备也要具备，特别是对于一些特定的设备必须在会前准备妥当，不能疏忽。
        参加招聘会之前，必须要有足够的现场人员，最好是以人力资源 部的人员为主，也可以是用人部门的主管人员，招聘人员的准备必须要提前做好，要求准备充分。对于这些准备来说，必须要对求职者所提出的问题了如指掌，对答如流，而且对于所有人的问题，回答的口径都必须要一致，另外，招聘人员必须要身着正装，最好以工作服为主要服装服饰，以简洁大方为主。