如果我们要想学好人力资源 管理方面的知识，在实际工作中能够胜任相关岗位，必须要对动态信息进行掌握，除此之外，四川人力资源管理师培训 班的学员们，还要定期进行市场调查与物价指数等方面的知识学习。下面人力资源管理师培训 老师就和大家一起来学习一下市场调查与物价指数相关知识。
        这里所说的市场调查，是要定期对劳动工资水平进行有效的市场调查，必须要了解同类企业各种劳动力工资的价位变化情况，要熟悉了解劳动力市场中，工资标准的上线、中线、下线，并对本单位的各类员工的工资水平进行分析与比较，看清企业工资水平处于何种位置上，管理是否合理，对外是否有一定的竞争力。并在此基础上，是否应该调整企业的工资，制定调整幅度。在实际调查当中，必须要对同类企业进行比较，不同的行业，不同的企业之间差别会比较大，不能肆意以加大工人成本，这样会使企业承担更多的重负，造成人员流失严重的危机。
        消费者物价指数这个概念，它与百姓的生活相关，这个指数是用来衡量一定时期内，价格水平，在同一时期的价格比，说明了价格变动的趋势与程序，并取其相对数。我们在计划人工成本进，一般都会用同比法，这是本年度当月的物价与上年同月的物价进行比较，并确认物价指数是否有所上升，这个指数有经济晴雨表之称，反映了社会平均价格水平的变化程度，使员工的生活水平瓮中捉鳖稳定，物价指数提高时，也应该相应的提高职业员工的工资。