我们在认识人力资源 管理师这个专业时，必须要对这项职业资格证书的用途有一定的了解。本职业资格证书是由中华人民共和国劳动和社会保障部统一印制的证书，是由劳动保障部或是国务院有磁部门按规定手续进行办理，并批注核发的证书，全国范围通用。这个职业资格证书可以做为求职者求职、任职、开业的资格证书，也可以用于用人单位招聘、录用劳动者的依据，可以做为境内外就业，进行对外劳务人员办理技能水平公证的有效证件，所以如果学员们想要从事这个行业的工作，就要先到专业而且正规的培训机构考取证书，也成为劳动力市场实行的职业准入制度。
        世纪精英人力资源管理师培训 学校为成都地区的学员提供不同等级的考试，考试等级共分为四个级别，分别为一级、二级、三级、四级。我们以成都人力资源 管理师二级考试为例简单的介绍一下培训方式，其培训方式为以下几点：第一，以六大模块为基础，熟知入门方法，第二是通过内部的专业辅导，帮助学员从零开始学起，搭建知识结构，第三是通过快速的导入知识可以使课堂的内容和知识点浓缩为50页。让你省时省力，一次性的通过这项职业资格考试。通过专业的学习，可以让学员全面了解培训、薪酬、绩效、劳动关系等知识，从焦点模块循环听课，让学员一能听懂，二能彻底学透学精。学员可以在串讲老师的带领下，报书中的考点进行全面的梳理，教会学员如何考核具体程序、方法、过程、步骤，并能够抓住问题进行学习。采取经典案例分析，使理论与实践相结合，轻松搞定基本工作技能考核。