成都人力资源 高级管理师培训是主要对企业高层人力资源 管理人员的培训，同样也属于职业资格范畴。对于这个职业来说，已经成为人力资源 和劳动社会保障部公布的90个执职业资格证就业上岗的职业之一。主要的培训课程内容为：企业人力资源 战略规划、企业集团组织规划的涉及与实施、企业集团人力资本战略管理、岗位胜任特征，模型的构建与应用、人事测评技术的应用、企业招聘规划与人才选拔、人力资源 流动管理、企业员工培训开发体系的构建、创新能力培养、企业员工培训开发成果的转化、职业生涯管理、企业绩效管理系统涉及与运行、平衡计分卡的设计与应用、企业薪酬战略性管理、各种薪酬激励模式的选择和设计、企业福利制度的设计、我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展、集体协商的内容与特征、集体劳动争议与团体劳动争议、重大突发事件管理、和谐劳动关系的营造、工作压力与员工缓助计划。

        对于这个职业来说，必须要经过正规的培训机构进行统一培训，学员可以在世纪精英人力资源管理师培训 学校达到相应的学时以后，经过培训机构统一报名，学员才可以参加全国性的职业资格考试，考试成绩合格后，就可以获得国家劳动部门颁发的职业资格证书。从这个证书的效力来讲，是全国通用的，是职业资格准入的我国的唯一法定职业资格证书，证书可以进行网上查询，而且是终身有效，此证书是在全国的范围内通用的。

        学校是四川省人力资源 和社会保障局批准成立的教学机构，除了有较强的教学能力以外，还可以帮助学员熟悉本职业资格考试的相关标准与要求，能够为学员提供最近的行业资讯。从教学角度上讲，课时充足，管理比较严格，师资力量雄厚，教学责任心强，考试的合格率高，而且是四川地区最优秀的职业资格考试培训机构，社会反响良好，经过十年的教学经验来看，不仅积累了丰富的考试培训经验和教学经验，可以满足广大学员对于培训教学的多种需求。