一名来自南充的朋友问，参加南充人力资源 师培训后好找工作吗？这个职业培训都要学些什么内容？都含有哪些方面？
        对此，世纪精英人力资源管理师培训 学校的咨询老师做出了回答。首先来说，南充地区是一个经济发展较快的地区， 对于人力资源 这个行业的工作来说，就业面相对较广泛，我们以南充各大高校的毕业生进行统计来看，主要就业有三个方面，一是最多的人员要流向企业，这可以说是最为主要的方向，再有就是政府机关，事业单位，或是一些社会群体及组织，但是这方面的人员相对比较少。三是走进教育机构。从以上几个就业方向来看，这个职业在就业领域上还是比较乐观的。
         对于这个专业的学习内容有以下几个方面，一是对于培训的教材来说，是由国家统一规定的教材，采取理论与操作技能双向培训的教学方式，所以对于培训学校来说，是最为正规的培训方式，而且这个职业资格考试是由国家统一考试的制定的考试形式，其证书也是由人社部统一颁发的证书。主要涉及的培训内容有：经济学、管理学、组织行为学、法学、管理信息系统、人力资源 经济学、劳动经济学、薪酬管理、劳动法、人员素质测评、人力资源 规划、工效学、工作分析、劳动关系、社会保障、人力资源 统计、人力资源 管理信息系统、计算机知识、写作知识、统计学等。希望学员在进行考试报名和培训时一定要对其进行综合考虑，不要上当受骗。