只要是有组织的地方必定离不开人，然而只要有人的地方就离不开人力资源 管理，这对于企业和人才来说都是非常重要的。
        我们可以从报纸或是专业期刊上看到一个名叫直线经理职业称谓的管理人员，大部份从事财务、生产、销售。人力资源 直线经理是以本部门为核心，围绕本部门的工作任务进行开展工作，对员工进行有效的激励，并加强对内部人员的沟通与培训，使之为本部门的经营管理达到最大工作效力的管理职能。
        然而，如果要想成为这方面的经理，从事这方面的工作，首先，你必须具备专业知识与技能，再加上多年的工作经验，以及不断的磨砺可以使之成为最为优秀的经理人。我们先不说成为人力直线经理人，先说这个人事管理方面职业资格认证标准。我们都知道，我国对于专业人才都要经过职业资格认证考试，通过考试达到一定的成绩以后，就可以取得相应的等级证书。然而，参加这个专业的职业资格考试必须要进行培训与学习，世纪精英人力资源管理师培训 学校能够帮助学员进行专业培训与教学，为学员提供最专业的指导与服务，为了便于四川成都地区的学员进行学习，专为成都地区的学员成立了成都人力资源 管理师考前培训班。培训班主要为学员提供基础知识，专业技能，以及考务服务等方面的工作，目前，所开办的考试培训内容为：人力资源 规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。