2011年成都人力资源管理师培训 试题练习

1、在工作中当你业绩不如别人时，你通常会采取哪一种做法?(B)
　　A、顺其自然
　　B、努力想办法改变现状
　　C、请同事帮忙
　　D、换个工作
2、当你写完一份公司年终工作总结后，你通常会采取哪一种做法?(A)
　　A、反复检查，确认没有错误才上交
　　B、确信自己已做得很好，不再检查就上交
　　C、先让下级或同事检查，然后自己检查后再上交
　　D、先交给上司，视领导意见而定
3、你认同以下哪一种说法?(D)
　　A、现代社会提倡人才流动，爱岗敬业正逐步削弱它的价值
　　B、爱岗与敬业在本质上具有统一性
　　C、爱岗与敬业在本质上具有一定的矛盾
　　D、爱岗敬业与社会提倡人才流动并不矛盾
4、作为一名职工，我可以将自己描述为：勤勉(D)
　　A、从不
　　B、较少
　　C、较多
　　D、总是
5、作为一名职工，我可以将自己描述为：清廉公正(D)
　　A、从不
　　B、较少
　　C、较多
　　D、总是
6、当你的同事把公司的实际情况告诉顾客，使得即将签定的一份生意丢失时，你认可以下哪一种说法?(D)
　　A、损害了公司的利益，是一种不敬业的表现
　　B、损害了公司的的名誉，是一种严重的泄密行为
　　C、虽然损害了公司的的名誉，但是一种诚信行为
　　D、虽然损害了公司的的利益，但维护了公司信誉
7、假设你是单位公关部职员，需要经常参加宴请宾客的活动，饭桌上喝酒是少不了的，但你不胜酒力。为了既做好公关

工作，又能让客人满意，你通常会采取哪一种做法?(B)
　　A 、为了完成工作，不能喝也喝
　　B、事先向客人做出解释，获得客人的理解
　　C、客人怎么劝也不喝
　　D、虽然自己酒量不行，但可以通过展示自己的人格魅力，赢得客人的尊重　
8、关于人与人的工作关系，你认可以哪一种观点?(B)
　　A、主要是竞争
　　B、有合作，也有竞争
　　C、竞争与合作同样重要
　　D、合作多于竞争
9、当领导交给你一项对你来说比较困难的工作时，你会选择哪一种做法?(B)
　　A、先接受，能否完成再说
　　B、接受时向领导说明情况，再想尽办法去完成
　　C、接受时向领导说明难度，请求领导多派人手
　　D、接受时让领导降低难度
10、其他人喜欢与你在一起吗?(D)
　　A、从不
　　B、较少
　　C、较多
　　D、总是