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人力资源 管理师考试：基础知识考试形势
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人力资源 管理师考试基础知识考试形式
人力资源 管理师考试分数比重：
二级：占理论知识总分的10%（约12题）
三级：占理论知识总分的20%（约24题）
考试题型（选择题）
单选（ABCD四个选项，一个正确答案）
多选（ABCDE五个选项，两个或两个以上正确答案）
基础知识考试内容
四川世纪精英培训学校以国家人力资源 管理师职业培训教程为基础，教学形式包括理论讲授、专题讲授（相关知识的拓展与培训）和导师督导的技能训练、案例分析、实例演练等方面。——连续几年来，我们做到了人力资源 管理师招生人数、合格人数、合格率居成都前列！
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