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一级人力资源管理师培训 课程：辩证思维辅导
今年最后一次人力资源 管理师考试还有九天就要到来，为了方便明年考试更好的参加人力资源 管理师考试，现在每日我站将陆续发布人力资源管理师培训 考试相关的笔记、试题、经验分享等。
辩证思维辅导见一级建造师课本（P198-202）
根据事物普遍联系的观点，从各个不同的方面去参考，迅速把思考结果记录下来；要从正反两方面去思考；兼顾长远和当前要的观点；行动的目的性应当明确，具体矛盾具体分析；抓住主要矛盾的观点；用发展的眼观看问题，这是辨证思维的重要特点。；不固执己见，善于集思广益，也是辩证思维的必然要求；分析和综合的统一是辩证思维的重要准则；比较是认识思维对象之间的差异性和共同点的方法；辩证思维的方法要求我们抓事物发展的关键点，注意从量变到质变的规律；善于区别现象与本质，这也是辩证思维的要求；善于找到主要矛盾和矛盾的主要方面；进行创新思维时，锲而不舍坚持到底非常重要；对于已取得的成果或结论，用清晰的语言表达，这是辩证思维的要求。
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