四川人力资源管理师考试培训：培训规划的主要内容和基本步骤

2010-11-8 16:57:28 来源：成都世纪精英 作者：成都世纪精英 推荐：是

四川人力资源 管理师考试培训：培训规划的主要内容和基本步骤

【世纪精英人力资源管理师培训 】培训规划的主要内容和基本步骤

培训规划的主要内容和基本步骤

培训规划的主要内容：

1．培训的目的； 2．培训的目标； 3．培训对象和内容； 4．培训的范围； 5．培训的规模； 6．培训的时间； 7．培训的地点； 8．培训的费用（直接成本和间接成本，各包含哪些项；）9．培训的方法； 10．培训的教师； 11．计划的实施

培训规划的基本步骤：

1、培训需求分析；2、工作岗位说明；3、工作任务分析；4、培训内容排序；5、描述培训目标；6、设计培训内容；7、设计培训方法；8、设计评估标准；9、试验验证

文章关键字：人力资源 管理师考试培训

四川人力资源管理师培训 ，四川人力资源 管理师考试，四川人力资源 管理师报名 请到成都世纪精英培训学校。

更多人力资源 管理信息.......

http://www.cdsjjy.com/Html/Enroll/Introduction-615.Html

·2014年四川人力资源管理师报名须知

2014-5-20 18:40:03

·四川二手车鉴定评估师考试报考条件

2014-5-13 15:56:21

·2014年心理咨询师备考策略

2014-5-7 17:40:36

·会计从业资格证考试培训：会计等式

2014-5-4 17:38:19

·理财规划师报考条件

2014-4-25 15:06:09

·旧机动车鉴定估价师怎么考？

2014-4-25 15:02:46

·会计考试培训：会计基本职能

2014-4-24 18:04:46