四川人力资源管理师考试考点分析：人力资源管理规划的基本流程

2010-11-7 11:31:58 来源：成都世纪精英 作者：成都世纪精英 推荐：是

四川人力资源 管理师考试考点分析：人力资源 管理规划的基本流程

今年最后一次人力资源 管理师考试马上就要来临了，为了方便明年考试更好的参加人力资源 管理师考试，现在每日我站将陆续发布人力资源 管理师相关的考点。

【世纪精英人力资源 管理师】四川人力资源 管理师考试考点分析：人力资源 管理规划的基本流程

人力资源 管理规划的基本流程

1、调查、收集和整理涉及企业战略决策和经营环境的各项信息。2、根据企业或部门的实际情况确定其人员规划期限，了解企业现有人力资源 状况，为预测工作准备精确而翔实的资料。
3、在分析人力资源 需求和供给的影响因素的基础上，采用定型和定量相结合，以定量为主的各种科学预测方法对企业未来人力资源 供给进行预测。4、制定人力资源 供求协调平衡的总计划和各项业务计划，并分别提出各项具体的调整，供大于求或求大于供的政策措施。
5、人员规划的评价与修正。

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