四川人力资源管理师培训课程： 工作岗位概念分类内涵

2010-10-31 10:50:41 来源：成都世纪精英 作者：成都世纪精英 推荐：是

四川人力资源管理师培训 课程： 工作岗位概念分类内涵

【世纪精英人力资源管理师培训 课程】 工作岗位概念分类内涵

四川人力资源管理师培训 课程： 工作岗位概念分类内涵

工作岗位分类亦称岗位分类分级或岗位归级，在国家机关行政人事管理中，被称为职位分类。

职位分类是在岗位调查、分析、设计和岗位评价的基础上，采用科学的方法，根据岗位自身的性质和特点，对企事业单位中全部岗位，从横向与纵向两个维度上所进行的划分，从而区别出不同岗位类别和等级，作为企事业单位人力资源 管理重要基础和依据。

职系和职组是按照岗位工作性质和特点对岗位所进行的横向分类，岗级和岗等是按照岗位责任大小、技能要求、劳动强度、劳动环境等要素指标对岗位所进行的纵向分级。

文章关键字：工作岗位概念分类内涵

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