四川人力资源管理师培训课程：员工薪酬调查要点

2010-10-31 10:49:38 来源：成都世纪精英 作者：成都世纪精英 推荐：是

四川人力资源管理师培训 课程：员工薪酬调查要点

【世纪精英人力资源管理师培训 课程】员工薪酬调查要点

员工薪酬调查要点学习目标：
 
掌握员工薪酬满意度调查的基本内容、工作程序和分析方法。

员工薪酬调查要点知识要求：

员工薪酬调查内容：
薪酬满意度调查内容 员工对薪酬水平的满意度
员工对薪酬结构、比例的满意度；员工对薪酬差距的满意度；员工对薪酬决定因素的满意度；员工对薪酬调整的满意度；员工对薪酬发放方式的满意度
员工对工作本身(如自主权、成就感、工作机会等)的满意度；员工对工作环境(如管理制度、工作时间、办公设施等)的满意度。

员工薪酬调查要点能力要求：
一、薪酬满意度调查的程度要确定调查对象、调查方式、调查内容薪酬满意度调查表的设计薪酬满意度调查结果的分析。

文章关键字：四川人力资源管理师培训 课程

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