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2004年11月三级人力资源 管理师选择题考题
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第一部分 职业道德
(1～50题，共50道题)
职业道德理论知识部分
答题指导：
◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单选题只有一个选项是正确的
题则有两个或两个以上选项是正确的。
◆请根据题意的内容和要求答题，井在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
◆错选、少选、多选，均不得分。
2004年11月三级人力资源 管理师选择题考题
关于遵纪守法，你认为正确的说法是（ ）。
A．只要品德端正，学不学法无所谓
B．金钱对人的诱惑力要大于法纪对人约约束力
C．法律是由人执行的，执行时不能不考虑人情和权力等因素
D．遵纪守法与职业德要求只有一致性
中共中央提出科学发展观这一新理念，其含义是指（ ）。
A．以人为本，效率优先、兼顾公平的发展
B．以GDP为主，全面、快速、可持续的发展
C．以企业为本，全面、健康、和谐的发展
D．以人为本，全面、协调、可持续的发展
社会主义道德建设的基本要求是（ ）。
A．社会公德、职业道德、家庭美德
B．爱国主义、集体主义和社会主义
C．爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义
D．有理想、有道德、有文化、有纪律
古人把在无人监督的情况下，依然能够坚持自己的道德信念，自觉地按照道德规范要求去做的道德修养境界称之为（ ）。
A．“禅定”
B．“坐忘”
C．“慎独”
D．“无我”
关于劳动合同，正确的说法是（ ）。
A．劳动合同有利于员工忠诚于企业
B．遵守劳动合同的前提是看是否对自己有利
C．劳动合同主要对企业主有利，对员工利益并无多大影响
D．劳动合同没有真正的约束力
以下关于道德规范的表述中，正确的是（ ）
A．任何道德规范都不是臼发形成的
B．与法律规范相比，道德规范缺乏严肃性
C．道德规范纯粹是人为的、自我束缚的结果
D．有些道德规范同时也是法律规范
张军的行为符合（ ）的职业道德要求。
A．办事公道
B．文明礼貌
C．团结互助
D．诚实守信
张军的做法 （ ）、
A．我认为是与时代相背的
B．我认为是虚伪的表现
C．我估计现实中很少有人这样做
D．如果我是他，也会这样做
下列说法中，包含着创新思想的是（ ）。
A．“与时俱进”
B．“礼之用，和为贵”
C．“民为邦本，本固邦宁”
D．“见利思义”
下列关于企业文化的说法中，正确的是（ ）。
A．员工接受并履行企业价值观是企业顺利实现发展目标的前提
B．职业道德与企业文化没有太多的关联性
C．员工的文化素质是在上学期间习得的，与企业文化无关
D．企业礼仪是外在表象，与企业文化没有内在联系
关于职业道德对企业发展的积极作用，你认为正确的论述是（ ）
A．职业道德是协调同事之间关系的法宝
B．职业道德只能维系职工与领导之间的表面关系
C．与物质激励相比，职业道德的作用较弱
D．遵守职业道德有助于提高服务水平，但对提高产品质量的作用不明显
(请根据下列案例并结合所学的职业道德知识，回答第5～7题)
张军大学毕业后应聘到一家民营企业做研发工作。经过一年努力，他成功地开发出一种新型软件，企业因此获得良好利润，但张军的工资却没有增加，这时，张军的一个同学劝他到另一家大企业就职，并说工资可以提高五倍。张军认为自己和企业签订的协议还没有到期，就没有去。
张互的做法，反映了他（ ）。
A．不懂得自身的真正价值
C．不懂得维护自身利益
C．具有较强的职业责任感
D．有着团结合作精神
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