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世纪精英为广大学员介绍心理学在人力资源 管理中的应用
1、建立RAPPORT和信任-心理学在人际关系中的应用
什么是rapport?
如何建立rapport?
Matching/leading技巧练习
2、像顾问一样的提问技术
分解提问技巧
探索式提问练习
3、发掘价值的技巧和应用
理解价值观
发掘个人价值观
价值观探索练习
4、观察轮技巧和练习-心理学在冲突中的应用
什么是观察轮
探索自己的三种状态
运用观察轮解决一个实际问题
5、心理学在压力缓解中的应用
职场压力分析
缓解职场压力的技巧练习
组织压力管理的讨论
6、心理学在测评和人才选拔中的应用
心理测评在人才选拔中的价值
如何进行简单的心理测评
常用心理测评方法的介绍
如何选择心理测评的方法工具
心理测评练习
7、理解和应用改变层级
什么是改变层级
改变层级在个人发展和组织变革中的应用
将改变层级应用于自身
完成个人行动计划
问题和回答
关键词：心理学与人力资源 管理
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