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职称:教授
三甲医院心血管内科博士。个性鲜明,结合多种教学方式,帮助学员快速理解和记忆。
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剑阁人力资源培训网首页
2015-5-27 13:11:09 来源:世纪精英 作者:世纪精英 推荐:

剑阁人力资源 培训网首页上显示着201511月考试报名信息,11月的人力资源 管理师考试是本年度的最后一次考试,请大家抓紧时间报名,报名就到办学资质的世纪精英培训学校,免费报名电话400-0616-538

培训与开发是人力资源管理师培训 中的重点培训项目,培训要求和内容如下:

1、培训基本要求:通过本模块培训,使培训对象对人力资源 培训与开发的理论与实务有深刻的理解,并能应用到各自的工作中.

2、培训内容:

1)人才开发:

企业人才开发总体规划的制定.

2)创新能力培养:

通过创新思维的训练,提高员工创新思维的能力;

通过创新方法的训练,提高员工的方法创新能力.

3)培训成果转化:

通过各种激励、保障机制,促进培训成果转化;

运用各种方法促进培训成果转化.

4  职业生涯规划:

员工职业生涯发展情况的评估和规划;

员工职业生涯周期的管理

构建完善培训体系,对员工职业生涯进行开发.

3、培训教学方式:教师讲述为主,结合学生与教师的讨论互动。

自国家人力资源 和社会保障部开始试点人力资源 管理师职业资格考试起,世纪精英一直从事人力资源 管理师考试报名及考前培训,至今已有14年了,已经发展成为川内最具规模的大型的人力资源管理师培训 学校,也成为剑阁人力资源 管理师报名人士的首选机构,世纪精英也期待您的加入。

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