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2002年7月，人力资源 和社会保障部正式推出了人力资源 管理人员职业资格认证鉴定考试。人力资源 管理职业已成为目前职场上的最热门职业之一。自国家于2002年推出人力资源 管理人员职业资格培训及考试后不久，就受到业内人士的认可及欢迎，一些行业和大型企业集团，明确提出其人力资源 管理人员要持证上岗。
世纪精英人力资源管理师培训 考试内容：（1）基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源 开发与管理；
（2）人力资源 规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与专业能力系统。（3）综合评审：撰写论文并答辩。
世纪精英的人力资源管理师培训 采用面授讲解、案例分析、模拟考试、远程教学、课后答疑、考前总复习等相结合的教学方式，以帮助大家顺利考取人力资源 资格证书。
