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企业人力资源 师是指从事人力资源 规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。本职业需要具备较好的沟通能力、协调能力、学习能力、信息综合分析能力、团队合作能力等。
企业人力资源 管理师考试是由国家人力资源 和社会保障部组织的国家职业资格认证考试,国家规定从业人员须持证上岗。考试内容涉及人力资源 规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等,采用笔试的方式进行考核,每年2次,分别是5月份和11月份。
世纪精英的人力资源管理师培训 课程主要是提高人力资源 管理人员的系统理论知识和实务能力与管理能力,培养具备较强的人际沟通能力,能够协调企业内各种关系,善于解决问题。参加国家职业资格全国统考,考试一经合格和审查通过,颁发企业人力资源 管理人员相关级别资格证书。