|
|
|
世纪精英培训学校在中江人力资源 培训内容方面注重理论知识和实操能力相结合，全面提升学员的专业知识和能力。2015年人力资源 管理师正在报名中，免费报名咨询专线400-0616-538.
世纪精英将人力资源管理师培训 分为四个阶段，分阶段进行，稳扎稳打，步步为营。
1、基础阶段
主要学习HR实务课程、HR主管课程和HR精英课程，让您掌握从事人力资源 管理最基本的理论和最常用的工作能力。
2、考证阶段
资深考培专家系统的考前串讲、精准的考试预测，助您轻松备考。
3、能力提升阶段
HR能力课程：全面提升您的管理技能；人力资源 工具箱：千余种管理表格模板，丰富您的有效管理手段。
4、人脉储备阶段
（1）班级交流----班级定期举行班级活动，便于学员间的交流沟通和相互认识了解，增加彼此的友谊（2）团队建设----通过角色扮演、情景模拟，让参训者在轻松愉快的活动中体会团队精神的重要性。
只要按照世纪精英制定的人力资源管理师培训 四个阶段，一步一步的进行，不但能全面掌握和了解人力资源 管理的所有基础知识和实操能力，考取人力资源 师证书也是轻而易举的事。
当然，世纪精英的人力资源 培训课程不是一层不变的，学校会根据社会的发展与变化，以及企业的需求，将最新的人力资源 管理理念融入到人力资源 培训内容中去，让大家能真正学以致用。
