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人力资源 管理是管理学中的一个崭新和重要的领域，是研究如何对人力资源 生产、开发、配置和利用的， 是一个企业为实现企业目标， 提高效率， 运用心理学、社会学、管理学和人类学等相关的科学知识和原理， 对企业中的人力资源 进行规划、培训、选拔录用、考核激励的计划、组织、控制和协调的活动过程。
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