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三甲医院心血管内科博士。个性鲜明,结合多种教学方式,帮助学员快速理解和记忆。
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报考人力资源管理师的条件
2014-12-22 17:43:38 来源:世纪精英 作者:世纪精英 推荐:

2015报考人力资源 管理师的条件有哪些呢?世纪精英培训学校从四川省技能鉴定中心获悉,2015年报考人力资源 管理师的条件和往年相比没有发生太大的变化,具体规定如下:

四级人力资源 管理师报考条件:

年满18周岁;

高中学历;

三级人力资源 管理师报考条件:

24岁以上

大专或本科在校大三学生;

6年工作经历;

人力资源 国家职业资格证书四级+4年工作经历;

人力资源 国家职业资格证书四级+三级人力资源 培训合格证书+3年工作经历;

大专毕业证书+3年工作经历;

本科毕业证书+1年工作经历;或本科毕业证书+三级人力资源 培训合格证书。

二级人力资源 管理师报考条件:

31岁以上;

13年工作经历;

三级人力资源 国家职业资格证书/本科毕业证书+5年工作经历;

④三级人力资源 国家职业资格证书+二级人力资源 培训合格证书+4年工作经历;

⑤硕士研究生以上学历+2年工作经历;

⑥本科毕业证书+二级人力资源 培训合格证书+3年工作经历;

一级人力资源 管理师报考条件:

37岁以上;

19年工作经历+一级人力资源 培训合格证书;

人力资源 管理师国家职业资格二级证书+一级人力资源管理师培训 合格证;

博士+3年工作经历+一级人力资源管理师培训 合格证;

硕士+6年工作经历+一级人力资源管理师培训 合格证;

学士+9年工作经历+一级人力资源管理师培训 合格证

虽然报考人力资源 管理师的条件比较多,但是只要具备其中一项就可以到世纪精英培训学校报名,报名电话4000616538

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