随着互联网的发展，人们需要有什么不懂的都可以在百度上搜一搜。但是很多时候互联网上信息很多，不知道该从哪里看起，也没有特别完整的内容。比如：在互联网上搜成都人力资源 管理师，搜这个词的人，无非想知道以下几点内容。
       第一，人力资源 管理师具体做什么。在网上很容易搜到人力资源 管理师是指从事人力资源 规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理的专业人士。但是具体是做什么的，并没有表明。人力资源 管理师分为四个级别，人力资源 管理师二级就是人力资源 管理师。人力资源 管理师主要是处理复杂的或者非常规的人力资源 管理问题，并确定工作方法和开发相关工具，指导相关人员的工作，审核相关文件制度，并对人力资源 管理领域出现的问题提出建设性建议，并对工作成果进行评估，听取下属的意见，协调相关人员解决问题。
       第二，证书有用吗？相信这个很多朋友最关心的问题。该证书可以用于加薪和找工作。具体的还是要看每一个公司的规定。但是一般具有该证书的朋友，都很容易找到人力资源 管理方面的工作。因为考取该证书的人员，多多少少都掌握了人力资源 管理技能，对人力资源 管理工作还是有了一定的基本了解。所以上手是非常快的。
        第三，报考条件。凡是要报考人力资源 管理师的朋友们，只要具备一下条件之一就可以报考的。1、硕士学历+2年本职业工作证明；2、本科学历+5年本职业工作经验证明；3、高中、中专学历+13年本职业工作经验证明；4、大专学历+8年工作经验；5、取得助理企业人力资源 管理师资格+3年工作经验。
        第四，在哪里报名？很多考生不清楚，人力资源 管理师考试报名在哪里报名，对此，小编在这里简单的介绍一下。人力资源 管理师考试属于职业资格证考试，考生要参加考试，只能通过培训机构报名，个人是无法报名的。成都人力资源 管理师考试报名一般在成都世纪精英培训学校报名。