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人力资源 管理师是从事人力资源 规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理的专业人士，人力资源 管理师根据不同工作经验和学历又分为四个级别。人力资源 管理师一级是最高的级别，也是人力资源 管理中最高的最职位。
而且成都人力资源 管理师一级职业资格证相当于高级职称。具有该证书的人员一般在企业都是担任人事总监和人事经理。而且他们在企业人力资源 管理中起着重要性作用。主要是组织制定和实施本企业人力资源 管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案，并解决人力资源 管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案，能够与相关单位建立良好的合作渠道。
但根据国家相关政策，要求从事人力资源 管理的人员必须考取人力资源 管理师证书，而该证书是由人力资源 社会保障部颁发的。考试是由劳动部门组织的，而且该考试报名没有制定的地点，而是要参加考试的朋友们到人力资源 管理职业资格培训学校去报名，再由培训学校到劳动部门去给考生代报名。因此，要在企业里担任人事总监，就必须去参加人力资源 管理一级考试和报名，并取得该职业资格证书。
