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有人在单位的时候和颜悦色，亲切友爱，与同事相处融洽，对客户热情周到；但一旦下了班，回到家里就开始态度恶劣，脾气狂躁，动不动就对家人大发雷霆。心理咨询师培训 的老师说，这种职场双面人的症状出现在不少职场精英身上。
优秀的职场精英为什么会有这种情况出现呢？在外部环境方面，职场人面对纷繁复杂、瞬息万变的市场情况和客户越发个性化的需求，为了完成指标，突破自我，他们一方面必须承受超负荷的工作压力，另一方面还要超常发挥去完成“不可能完成的任务”。
而在内部环境方面，同事之间的竞争、上级的责难、职责权利不匹配等情况，加之个体知识能力素养与其要强个性的反差，面对诸般压力和无奈，他们在工作中不得不隐忍自己，屈从环境以达成工作目标。而一旦回到让他们放心的环境，他们的压力就会爆发出来。
一般而言，‘双面人’与从事的行业有关。不论行业，职场精英里的“双面人”最多；若论行业，从事公关、客服、教师、空乘等与人打交道或替人解决问题的相关服务性行业、压力较大的金融保险行业等都是“双面人”症状的高发职业。
相对而言，女性更容易表现出‘双面性’，心理咨询师培训 的老师解释，这是因为女性比男性更感性，而相对理性的男性则因社会交际面较广，应酬多，压力释放渠道也较多。
