2011年成都人力资源管理师认证培训 人力资源管理师考试培训

2010-11-13 9:57:09 来源：成都世纪精英 作者：成都世纪精英 推荐：是

2011年成都人力资源 管理师认证培训 人力资源 管理师考试培训

四川世纪精英培训学校以国家人力资源 管理师职业培训教程为基础，教学形式包括理论讲授、专题讲授（相关知识的拓展与培训）和导师督导的技能训练、案例分析、实例演练等方面。——连续几年来，我们做到了人力资源 管理师招生人数、合格人数、合格率居成都前列！

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人力资源 管理师介绍

在近些年来的招聘会上，“人力资源 管理”这个职位频频出现在众多求职者面前。有关专家介绍，人力资源 管理师是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。

就业前景及薪资和待遇
　　
    目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源 部门，而掌握专业人力资源 管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右，目前全国已有 13000多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。一项薪酬调查显示，人力资源 部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元；人力资源 管理师一般在 8000元左右，最高不超过1.5万元；薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间；人事专员为2000元至4000元。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。

人力资源 管理师认证职业等级：

目前人力资源 管理师分为四个等级，分别是：四级企业人力资源 管理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源 管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源 管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源 管理师（国家职业资格一级）。

人力资源 管理师认证培训具体报考条件：
参看http://www.cdsjjy.com/Html/Enroll/Introduction-615.Html

名师授课，国家劳动和社会保障部门权威认证，证书全国通用，国际互认。

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