人力资源管理师考试考点：劳动定员标准的分类

2010-11-10 15:27:32 来源：成都世纪精英 作者：成都世纪精英 推荐：是

人力资源 管理师考试考点：劳动定员标准的分类

劳动定员标准的分类主要分为：单项定员、综合定员。首先从综合程度进行分析。

按定员标准的综合程度 

单项定员:详细定员标准（以某类岗位、设备、产品为对象）
 

综合定员:概略定员标准（以某类人员为对象）

按定员标准的具体形式 

效率定员 根据生产任务量、工作效率、出勤率;设备定员 根据设备性能、技术要求、工作范围、劳动者负荷量;岗位定员,根据工作岗位的性质和特点、工作流程和任务总量;比例定员,按与员工总数或某类人员总数的比例，确定另一类人员人数; 职责分工 按组织机构、职责范围和业务分工确定.

文章关键字：人力资源 管理师考试考点

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