一、填空及选择
　　1、世界上第一个标准化的人格问卷――武德沃斯编制的“个人资料调查表”，鉴别不能从事军队工作的神经症患者。第一个职业兴趣测验――斯特朗男性职业兴趣量表，广泛应用于职业选择、人才选拔。
　　2、历史上最著名的职业兴趣测验有斯特朗-坎培尔职业兴趣测验和霍兰德职业兴趣问卷。它们都通过分析确定职业兴趣而分为六大类：社交型、艺术型、研究型、技能型、事务型、经营型。
　　3、燕京大学校长陆志韦先生发表了经修订的比奈-西蒙量表，这就是中国最早的标准化的比奈智力测验。
　　1979年，北京大学心理学系的吴天敏教授对中国的比奈量表进行第三次修订。 本文来源:考试大网
　　二、名词解释
　　团体测验能使我们迅速而有效地同时收集到大量测验者的资料。美国心理学家编制了第一个团体智力测验――陆军甲种测验和适用于母语非英语的被试和文盲被试的陆军乙种测验。
　　团体测验采用多项选择，而个体测验多采用开放式问题、团体测验多采用客观的计算机计分，而个体测验一般为施测者计分、团体测验为团体施测，个体测验为个体施测、团体测验多用于筛选，而个体测验多用于诊断及弥补工作、团体测验标准化样本极大，一般在几十万左右，而个体测验一般只用几千名精心挑选的被试。
　　1智力年龄即为每一个年龄确定出难度最适宜的题目，用被测者所能完成的最大难度的题目所对应的年龄作为该被测者的智力年龄。
　　实足年龄：自己本身的生理年龄。
　　2时间均匀性：其智力落后的程度不是保持固定的时间程度不变，而是按照一个比例，越来越大。
　　3智商IQ=智力年龄/实足年龄×100。
　　计算：一个儿童参加了比奈智力测验，他完成了前14题，即智力年龄为5岁，若他的实际年龄4岁6个月，则比率智商IQ=5/4.5*100%=111%。

关键词：心理咨询考试 心理学知识

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