世纪精英提供心理咨询师 考试之管理心理学　

　心理咨询师 考试管理心理学考点辅导如下：
　　　　1.管理心理学的基本概念
　　⑴管理心理学是研究管理过程中人们的心理现象、心理过程及其发展规律的科学。
　　⑵其目的是探讨、揭示人在管理活动中的心理活动规律，找出激励人的行为动机的各种途径与方法，心理咨询师 以最大限度地发挥人的潜能，为社会创造更多的财富。
　　      2.管理心理学的研究对象和任务
　　⑴两大因素在组织中形成了三大关系系统：一个组织是由人和物这两大因素构成的。
　　①物—物关系：主要是技术管理的对象，包括材料、设备、资产、资金、技术等方面的管理。
　　②人—物关系：即人一机关系，是一个交叉系统，部分地作为技术管理的对象，但主要是劳动心理学与工程心理学的对象。
　　③人—人关系：主要是管理心理学的对象。
　　⑵管理心理学的任务是吸收、运用各相关学科(包括心理学、社会学、社会心理学、人类学、政治学及其他涉及管理的学科)的理论、方法，探讨组织中个体、群体、组织、领导的心理活动规律，说明如何通过调整人际关系、激励动机、提高领导水平和领导艺术、增强组织凝聚力等手段，来协调人—人系统。
　　    3.管理心理学的学科性质和特点
　　⑴人本化——是以人为研究中心的学科，具有明显的以人为本的倾向。
　　⑵综合性——是一心理咨询师培训 门综合性的科学，它涉及的基础理论知识比较广。
　　⑶应用性——与组织管理活动密切相关，对于提高组织管理的水平，起到了积极作用。

关键词：心理咨询师 考试 管理心理学

更多心理咨询师培训 信息

世纪精英