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第1阶段:对六个模块(人力资源 六大管理模块、基础知识与职业道德)进行知识体系和考点梳理。
第2阶段:常见试题集锦、例题讲解。特别是能力操作部分的计算题、案例分析题及综合题解题思路和答题技巧。
第3阶段:考试分析、题型介绍、能力操作题一般评分标准和答题要求;复习方法和复习技巧;模拟考试。
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