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人力资源 管理师课程安排:
基础课程:人力资源 管理、劳动经济学、统计学、计算机知识、写作知识
专业课程:企业人力资源 规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、企业人力资源 法律
综合课程:人力资源 管理师职业道德、国家职业资格统一考试考试技巧
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