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根据西昌人力资源 考试时间表，现在已经开始报名参加2015年下半年的人力资源 管理师考试了，世纪精英培训学校老学员报读高一级人力资源 管理师可以享受优惠价，优惠热线400-0616-538。
在2015年3月20日，人社部下发关于一级人力资源 管理师考试的紧急通知，一级人力资源 管理师考试不再考试文件筐作业，综合科目考试论文，并且要面试答辩，这其实是意味着人力资源 管理师一级考试的难度降低，请符合一级人力资源 管理师报考条件的朋友抓紧机会报名。
简答题是高级人力资源 管理师考试最分数最高也是最容易得分的题型，一级人力资源 管理师简单题分为直接回答、应用简答、分析比较、判断简答题4种答题类型。
1、直接简答 考点：考察考生是否掌握了某个技能的基本要求。
2、应用简答 考点：考察考生的是否掌握的某项技能的应用能力。
3、分析比较题 考点：考察考生是否真正掌握了某项或某类的业务能力。
4、判断简答题 考点：考察考生是否真正掌握了某项或某类的业务能力。
世纪精英特邀采用川内资深人力资源 管理师讲师和人力资源 专家、教授双师资教学，课程紧扣人力资源 管理师考试重点，是西昌人力资源 考试培训报名的首选机构。
