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人社部指定世纪精英培训学校为乐至人力资源 师培训点和报名点，世纪精英为大家提供人力资源 管理师考试培训和报名一站式服务。2015年人力管理师考试正在报名中，报名请联系世纪精英肖老师13981957992。
人力资源 管理师报考资料：
（1）《企业人力资源 管理职业资格鉴定申报表》(报名现场填写)
（2）身份证、学历证书、专业技术职务证书复印件;
（3）从事专业工作年限证明;
（4）1寸免冠照片3张，2寸免冠照片5张（蓝底）
人力资源 管理师考试分为理论和实操，理论知识题，其题量比较大，覆盖两本书的内容，需要记忆的知识面很广。尤其是选择题中的多选类型题，有五个选项，必须对每一个知识要点都要准确掌握，这是无法靠“蒙”来得分的，考生必须对基础知识的六个学科和人力资源 的六个大业务专项，都要有正确的记忆和理解。 二是操作能力考题，对管理理念和管理经验有一定要求，需要考生既有人力资源 管理经验又必须记住规范性的知识要点，这部分考题比理论知识考题要难，灵活性也大。
人力资源 管理师理论和实操相互结合的授课方式是世纪精英的一大亮点也是世纪精英独有的教学模式，这种授课不仅是为了提高学员的人力资源 管理师考试通过率，更重要的是能提高学员的实际工作能力。
