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适合人群
1、各企业负责人力资源 、培训、人事管理以及企业管理保证的总经理、副总经理,总监、副总监,人事经理、副经理等......
2、各企业培训中心(处、部)主任,人力资源 培训管理负责人,人力资源 管理专员;
3、具有2-3年行政工作经历或从事人力工作经历;
4、个人具备以上条件,有一定的语言表达能力,打算转行从事人力资源 师职业者。
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乐至人力资源 培训就到世纪精英,世纪精英是2002年在人保部批准下成立的,是国内最早从事职业教育的培训机构,也省内现存为数不多的职业培训学校之一。目前我校以成人职业培训为核心,拥有短期企业内部培训系统、职业提升培训系统、职业资格培训系统等多个业务领域。