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人力资源 管理师招生适合人群：
①希望跨入人力资源 行业的新人
②想转行做人力资源 方向的职场人
③本身正在从事人力资源 工作，希望全面学习人力资源 六大模块，增加职场竞争力者
④单位高层管理人员
⑤创业型公司老板和有创业梦想的人
21世纪“核心竞争力”的源泉——人力资源 管理。人力资源 （HR）是企业中具有诱惑力的职位，人力资源 管理是所有管理工作中最富有创意的管理，掌握企业人事大权，通过对人力资本的优化组合为企业创造效益。他们处于企业权力最集中的管理层，掌握着企业的人事调配权，为企业制订招聘、培训、绩效考核、薪资福利等一系列人才规划。其重要性与优越性正在快速、持续升温，人力资源 管理工作也成为职场上的“明星职业”。
世纪精英人力资源 培训课程结合社会、企业发展现状，再根据学员的自身条件和学习需求，科学合理设置了多种不同的学习班型，以达到学员的学习目的和考证需求。
