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2015年人力资源 管理师考试正在报名中,人力资源 管理师职业资格认证考试每年举行两次,分别是在5月和11月的第三个周末,现在报名可以既可以参加5月份的考试也可以参加11月份的考试,5月份的考试报名截止时间为
教学方式:
熟读教材/自测 +考试要点精讲 + 解题技巧辅导 + 考前经典模拟试卷 +试题讲解答疑。
授课特点:
将各个题型的解题方法捷径化、公式化,从命题思路出发找出关键。
串:对考试大纲所涉及的基本概念和要求进行系统讲解,帮助广大学员系统掌握各门课程的基础体系,把握清晰解题思路,掌握考试和解题技巧,提高应试能力。圈点出教材的重点和考点,缩小复习的范围;有效应对考试。
世纪精英人力资源 培训课程结合现代人力资源 管理最新理念及管理技术工具,从hr领域的六大模块:人力资源 规划(含专业基础知识)、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面进行授课。整个培训过程侧重于实务能力的提高。