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人力资源 管理师学习对象：
1、希望跨入人力资源 行业的新人;
2、想转行做人力资源 方向的职场人;
3、正在从事人力资源 工作，希望掌握人力资源 的相关知识，增加职场竞争力者;
4、总经理、部门经理、主管等各级管理人员，学习人力资源 知识、技能，提升自身个人领导能力者;
5、各级劳动行政部门中负责劳动关系立法、执法工作的官员;
6、创业型公司老板和有创业梦想的人。
为了提高广大人力资源 管理工作人员的综合素质，规范人力资源 管理人员的职业行为，促进人力资源 的开发，满足广大劳动者和用人单位的需求，世纪精英从2002年起开始大力推广企业人力资源 管理师的申报、培训工作。
苍溪人力资源 管理师报名到世纪精英，世纪精英依照人力资源 管理师的职业标准，经过严格正规的培训，通过权威的职业资格鉴定，考试合格后可获得国家职业资格相对应的等级证书，在全国范围内通用，且可以作为法律公证的有效文件。
