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人力资源 管理就是一个人力资源 的获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。通俗一点说,现代人力资源 管理主要包括求才、用才、育才、激才、留才等内容。其工作涉及: 1、人力资源 规划; 2、招聘与配置;3、培训与开发;4、继郊管理;5、薪酬福利管理;6、劳动关系 等六大模块。
人力资源 管理师考试,是人力资源 和社会保障部职业技能鉴定中心组织的人力资源 管理师全国统一考试,该证书是现代企业人力资源 管理从业人员任职资格证明,也是企业考核人力资源 部门人员职称的凭证。
青川人力资源 管理师报名就到世纪精英,世纪精英开设人力资源 培训的目的是希望通过专业系统的人力资源 理论知识学习和能力训练,掌握人力资源 六大模块的基础知识、工作流程、方法和实操技巧,培养一批具有较高职业道德素质、理论管理水平和实战能力的卓越人力资源 管理师人才队伍。