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人力资源 管理师职业资格考试正在报名中，世纪精英特别设立了旺苍市人力资源 培训中心，凡报考2015年人力资源 管理师考试的朋友都可以到世纪精英人力资源 培训中心报名和参加考前培训，详情请咨询400-0616-538。
企业人力资源 管理师是国家劳动和社会保障部2003年推出的白领职业资格之一，并规定今后企业人力资源 人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。
人力资源 的职业资格鉴定分为知识和实操两部分。知识考试采取标准化试卷书面测试方式，考生在答题卡上作答。实操考试采取闭卷书面测试方式，考试题型包括理论知识（含职业道德）：单项选择题、多项选择题、操作能力、分析题及图表分析题、综合评审、文件筐形式，三科成绩同时达到60分以上即合格，单科未通过可补考。
世纪精英从事人力资源 培训13年，拥有庞大的师资队伍，他们不但具有丰富的教学经验和理论经验，同时注重实用性和可操作性，通过案例分析、情景模拟的授课方式，提升学员的实际工作能力，让学员在企业的人力资源 管理工作中更加得心应手。
