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新经济时代企业的竞争，就是人才的竞争。人力资源 是现代企业中最重要的资源，如何有效的开发和科学合理地管理人力资源 是企业走向成功的关键。通过人力资源 管理来创造竞争优势就成为企业竞争战略中的一个重要部分。由于市场的全球化与客户需求的不断提高，肩负强化企业选才、留才与组织应变能力的人力资源 部门，所担任工作的困难度与复杂度已今非昔比。
国家人力资源 和社会保障部为了推进人力资源 行业更加规范化、专业化，规定必须考取国家人力资源 管理师职业资格证书以后才能从事相关职业，这也是人力资源 从业者的必备上岗证书。
世纪精英举办的“一级人力资源 师培训班”结合当代企业发展和具体国情实际，通过与业内专家的经验交流，帮助人力资源 经理将知识与实际工作融会贯通，提高解决人力资源 管理实际问题的能力。
